内部統制とは(基本的な用語と定義)
1.内部統制の基本的な定義
内部統制とは、一般的な概念として言えば企業が日々の業務や活動を適正・健全に遂行するために企業内部に設けられた規則や社内ルールなどの制度全般を指していう言葉です。
内部統制とは、一般的な概念として言えば企業が日々の業務や活動を適正・健全に遂行するために企業内部に設けられた規則や社内ルールなどの制度全般を指していう言葉です。
二重責任の原則とは、財務諸表の作成責任・内部統制の整備運用は経営者にあること、監査人の責任は経営者の作成した財務諸表の適正性について意見を表明することにあることを明確に区分した原則を言います。
期待ギャップとは、社会の人々の公認会計士に対する期待と、実際に公認会計士が担っている役割との間にある乖離(ギャップ)を言います。